7月3日，管道公司对处级以上领导干部到基层开展主题教育调研工作纪律、工作作风、工作质量等提出要求，防止调研工作摆花架子、走过场。

在选择调研的基层单位时，该公司要求到问题多、工作相对落后的基层单位开展调研。同时，领导干部在赴基层调研时，要轻车简从，不给基层单位增加负担，杜绝“扎堆式”“观赏式”“做秀式”“陪同式”调研，要摸实情、求实效，认真开展与一线员工的谈心谈话、开展形势任务宣讲，与员工同吃同住同劳动，积极帮助解决基层单位提出的问题。

在调研中，要坚持以问题为导向，围绕集团公司党组巡视反馈指出的问题以及自身改革发展中的突出问题和员工群众反映强烈的热点、难点等问题开展调研，提出针对性的对策和建议，注重调研成果转化。

为保证调研报告的写作质量，该公司还对调研报告的写作内容和格式做出了明确规定。